CroonWolter&Dros zocht een betrouwbare partner om hen te ondersteunen bij alle communicatie rondom het fusietraject tussen Croon Elektrotechnieken Ingenieursbureau en Wolter & Dros.
Gedurende dit traject dienden o.a. alle ca 2.800 medewerkers op het juiste moment geinformeerd te worden:
Informatie over de fusie, hun persoonlijke beloningswaardering, het nieuwe Personeelshandboek en uiteindelijk voor iedere werknemer compleet nieuwe arbeidsovereenkomsten.
Deze actie omvatte vooral persoonlijke en zeer vetrouwelijke informatie. Bovendien stond dit proces onder controle van de PV en de vakbond ivm bestaande CAO’s.
Ruimte voor miscommunicatie was onacceptabel.
Het communicatie traject omvatte o.a.:
– infomatiebriefingen
– persoonlijke overzichten met daarin gegevens over de Individuele Beloningswaardering
– een uitgebreidt pakket met daarin de nieuwe arbeidsovereenkomsten
– herinneringsacties
– nazorg
Een aantal belangrijke eisen voor de nieuwe partner waren:
Professionaliteit, werken volgens AVG, flexibel, hoogwaardige kwaliteit en servicegericht.
En……alle werkzaamheden “in house”.
Na gedegen onderzoek is gekozen om voor deze operatie met MSA in zee te gaan. Inmiddels zijn in een periode van 3 maanden alle opdrachten naar volle tevredenheid afgerond.
